İnsan Kaynakları
Amaç cümlemizde de belirttiğimiz gibi Szutest olarak, ülkemizin ve şirketimizin en değerli varlığının genç, çalışkan, tutkulu ve iyi yetişmiş insan kaynağı olduğunu düşünüyor; bu zengin kaynağı en etkin, en verimli şekilde kullanıp, yaratıcı, yenilikçi ve rasyonel bakış açısıyla birleştirerek hizmetlerimizi sunmak istiyoruz. Tüm İnsan Kaynakları süreçlerimizi de işte bu ana düşünceden hareketle oluşturmaya çalışıyoruz.
İnsan Kaynakları departmanımız, şirketimizin en değerli varlığı olan çalışanlarımızın işe alım ve oryantasyon sürecinden başlayarak, sağlığı ve güvenliği, ücret yönetimi, sürekli eğitimi, performans değerlendirmesi ve kariyer yönetimi gibi alanlarda çalışmalar yürütürken, diğer taraftan da organizasyonumuzun etkin iç iletişiminde destekleyici bir rol üstleniyor.
Szutest olarak, tüm çalışanlarımızdan Szutest Etik Kodu’nu benimsemelerini ve tüm faaliyetlerini bu Kod çerçevesinde gerçekleştirmelerini bekliyoruz. Tüm İnsan Kaynakları süreçlerimizi çalışanlarımızın bu Kod’da sözü edilen yetkinlikleri ve davranış biçimlerini güçlendirmeleri üzerine kurguluyoruz. Çalışanlarımızdan beklediğimiz önemli yetkinlikleri şöyle sıralayabiliriz:
- Etkin İletişim
- Tarafsızlık ve Güvenilirlik
- Kendini ve Çalışma Arkadaşlarını Geliştirme
- Takım Çalışması
- Yaratıcılık
- Müşteri ve Çözüm Odaklılık
İşe alım sürecimizin temel amacı, doğru insanların doğru işlerde çalışmasını sağlamak ve böylece organizasyonumuzun hedeflerine ulaşmasına katkı sağlamak. Bu amaç doğrultusunda, Szutest’e başvuran adayların yetenekleri, becerileri, eğitim düzeyleri ve potansiyellerine göre organizasyonumuzun ihtiyaçlarına en uygun adayları belirlemeye çalışıyoruz. Siz de, uygun bir aday olduğunuzu düşünüyorsanız, ekteki link’ten ya da taraftaki ilgili alandan kendi hazırladığınız özgeçmişinizle de Szutest’ e iş başvurusunda bulunabilirsiniz.
Çalışanlarımızın sürekli eğitimine büyük önem veriyoruz. Yıllık eğitim planları çerçevesinde, yeni hizmet alanları, yeni yetkilendirmeler, teknolojik gelişmeler, ulusal ve uluslararası kurallardaki (standart, yönetmelik, vb.) değişiklikler gibi işin daha etkin yapılabilmesi için ihtiyaç duyulan eğitimler ve kişisel/mesleki gelişim sağlayan programlar yoluyla çalışanlarımızın başarısını her zaman desteklemeyi amaçlıyoruz.